In dieser Folge von Secondbloomers spricht Monika Wegat über den beruflichen Wiedereinstieg nach einer Familienphase, also einer Elternzeit oder Pflegephase. Monika, ehemals HR- und Marketing-Managerin, ist heute zertifizierter Coach und Führungskraft.  Sie unterstützt seit vielen Jahren Menschen im Programm power_m der Stadt München, das umfassende Hilfe für Berufsrückkehrende bietet - von Kompetenzanalysen über Bewerbungstrainings bis hin zu Gehaltsverhandlungs-Workshops. 

Abgeleitet aus ihren Erfahrungen gibt Monika generelle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen für Berufsrückkehrende:

Sie erklärt, wie ein klarer „innerer Kompass“ – bestehend aus Werten, Interessen und Talenten – die berufliche Neuorientierung erleichtert. Außerdem betont sie die Bedeutung eines Kompetenzprofils und bietet wertvolle Tipps, wie man KI-Tools wie ChatGPT für die Bewerbung nutzen kann. 

Ein überzeugender Elevator Pitch über die 3  Dimensionen „ich bin, ich kann, ich will“ ist ein zentraler Baustein für den beruflichen Wiedereinstieg. Monika betont, wie wichtig es ist, die eigene berufliche Zielsetzung klar und glaubhaft zu formulieren.

Damit der Wiedereinstieg gelingt, müssen Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermaßen beitragen. Es lassen sich 5 Erfolgsfaktoren zusammenfassen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen, Flexibilität zeigen, Ziele und Anforderungen klären, Kompetenzen weiterentwickeln, Netzwerke nutzen.

Monika ermutigt dazu, Visionen für die eigene Zukunft zu entwickeln und Schritt für Schritt darauf hinzuarbeiten. Ihre Empfehlung: Sich regelmäßige Zeiten für die Jobsuche einzuplanen und gleichzeitig auf Selbstfürsorge zu achten. Ihr Appell: „Bleiben Sie mutig und geben Sie sich die Erlaubnis, auf sich selbst zu achten.“

Links und Tipps:
Monika Wegat auf Linkedin
https://www.power-m.net/

Buchtipp: "your brain at work"