002 Effizientes & smartes Lernen im Berufsleben - Mit Sebastian Kamilli von QuintSmart
Wie Du als Quereinsteiger schnell neues Wissen erlernen und anwenden kannst
27.09.2024 28 min Julia Pahl-Schönbein
Zusammenfassung & Show Notes
Ich spreche mit Sebastian Kamilli, dem Gründer von QuintSmart. Ein Ansatz, der das Lernen smarter und effizienter macht.
Sebastian bringt nicht nur wertvolle Erfahrungen aus seiner vorherigen beruflichen Laufbahn mit – er war jahrelang als Agile Coach und Software-Entwickler tätig –, sondern hat auch erkannt, wie wichtig es ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Lernmethoden zu entdecken. Aus dieser Überzeugung heraus entstand Quint Smart.
Ein Lernkonzept mit 5 Säulen: Mindset, Körperliche und mentale Fitness, Metakognition, Lernkreislauf und -technologie.
Ein Lernkonzept mit 5 Säulen: Mindset, Körperliche und mentale Fitness, Metakognition, Lernkreislauf und -technologie.
Wir sprechen über die verschiedenen Lerntypen im 4MAT-Lernzyklus: Warum-, Was-, Wie- und Was-wäre-wenn-Lerner. Wie diese Typen den Lernprozess beeinflussen und warum es so wichtig ist, alle Phasen des Lernens – von der Theorie bis zur Anwendung – zu durchlaufen.
Erfahre, wie Metakognition und Experimentieren besonders bei der beruflichen Umorientierung helfen können.
Ob du im Job vor neuen Herausforderungen stehst oder deine Lernstrategie optimieren willst – hier erhältst du praktische Tipps und spannende Impulse, um effizient und smart zu Lernen.
Infos & Links:
Mehr über Sebastian Kamilli:
https://www.linkedin.com/in/sebastiankamilli/
https://digital-garden.ontheagilepath.net/
QuintSmart | Home oder Effortless Learning, Lasting Results (quintsmart.com)
Inspiration für jobcrafting im product discovery und product operations Rollen (Teresa Torres)
Job Crafting – gestalte deinen Job, wie es dir gefällt (iqb.de)
Inspiration für schnelles und effektives Lernen, Lerntechnologie einzusetzen: https://www.buildingasecondbrain.com/
What Is The 4MAT - 4MAT Learning Model And Styles : 4MAT 4LEARNING
4mat - Mini test (aboutlearning.dk)
Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schreib mir gerne auf
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